株式会社Z警備

安全への取組と人材育成

「安全と安心」を提供する

株式会社Z警備では、お客様と地域社会に「安全と安心」を提供するため、次のような取り組みを実施しています。

当社では、警備員に対し、定期的な研修と訓練を実施しています。礼儀作法や接遇マナーの向上に加え、リスク管理能力の向上を図るための訓練を行い、質の高い警備サービスを提供します。また、資格取得支援プログラムを通じて、警備員のキャリアアップを奨励しています。

全警備員に対して、健康管理を徹底しています。定期健康診断の実施、適切な労働環境の整備、そして緊急時の対応訓練などを行い、働きやすい職場環境を提供します。特に熱中症対策や救急処置については重点的に指導を行っています。

緊急事態や災害時の初動対応マニュアルを整備し、定期的な訓練を通じて警備員の対応能力を向上させています。AEDの使用を含む救命講習会や防災訓練を定期的に実施し、万が一の際にも迅速かつ適切に対応できる体制を整えています。

毎日、警備員が現場に入る前にブリーフィングを行い、最新情報を共有しています。また、警察や消防機関と連携し、常に最適な警備体制を維持しています。

人材育成と研修

株式会社Z警備では、質の高い警備サービスを提供するため、警備員の人材育成に力を入れています。私たちは、新人研修から現任研修、現場研修、キャリアアップ研修まで、段階的な教育プログラムを整えています。

新任の警備員は、3.5日間の集中研修を受け、基本的な法令知識、技能、心構えを学びます。これにより、即戦力として現場に配属されます。

現任の警備員は、年に1回の現任教育を受け、最新の知識とスキルを習得します。現場の実態に即した教育で、警備員の能力向上を図ります。

現場での実践を通じ、警備員の実務能力を高めます。幹部や指導員が定期的に巡察し、指導とフィードバックを行います。

警備業法に基づき、資格取得を推進しています。独自のプログラムで検定試験対策研修を実施し、警備員のキャリアアップと技術向上を支援します。

これらの取り組みにより、株式会社Z警備はお客様と地域社会に対し、信頼される警備サービスを提供し続けます。